Analisis Korupsi pada institusi Kepolisian

Deskripsi Umum.

Korupsi adalah penyakit yang umum berdifusi qui setiap fitur dari masyarakat. Sayangnya, itu aussi arus di lembaga penegak hukum, qui merupakan sumber keprihatinan untuk administrator dan citoyens politik. Semua ahli dan peneliti-telah-telah gagal untuk menemukan Alasan Dibalik korupsi Polisi. Mereka telah si miskin belum Diproduksi Langkah-langkah pencegahan untuk Mengatasi di atasnya. Oleh karena itu, isu korupsi Polisi adalah rahasia sejauh ini.

Pada artikel ini, saya akan melihat pada berbagai jenis praktik korupsi di kepolisian. Tingkat dan sifat dari korupsi di bidang kebijakan yang berbeda dan Its hukum, prosedural dan perbaikan Tindakan untuk memerangi korupsi. Selain itu, Rekomendasi untuk Meningkatkan layanan dari departemen Polisi akan ditabulasikan aussi.

Pendahuluan.

Korupsi adalah tidak bermoral tindakan qui Kerugian iman publik atas mesin pemerintahan. Ini Menjadi lebih sever Ketika tindakan Libatkan tesis dalam kebijakan publik Karena ini kemudian dirakit di kepolisian untuk menegakkan hukum, melindungi masyarakat dan membantu pada saat dibutuhkan. Polisi sont ├ęgalement Lengan paling terlihat dari pemerintah. Ketika seorang petugas bertindak secara ilegal, ia tidak menghormati Kedua dirinya dan sistem hukum dan keadilan-Nya. korupsi polisi adalah fenomena yang kompleks. Ini adalah masalah yang HAS dan akan terus mempengaruhi kita, apakah kita Sipil atau aparat penegak hukum. Banyak aspek kepolisian-telah berubah dengan berlalunya waktu. Namun, HAS Itu satu penampilan Tetap relatif tidak berubah adalah adanya korupsi dalam sel polisi.

Bertujuan.

Untuk melaksanakan analisis mendalam korupsi Polisi yang ada dan untuk menyarankan Tindakan perbaikan untuk ik eliminasi.

Definisi Korupsi.

Definisi hukum yang tepat korupsi tidak jelas. Ini termasuk Perilaku korup, suap dan pemerasan. Beberapa departemen hukum Pertimbangkan pencurian, penipuan dan penggelapan pajak korupsi juga. Namun, beberapa negara tidak telah Pertimbangkan beberapa tindakan sepenuhnya Panggil korupsi. Karena tidak ada definisi hukum yang tepat dari korupsi itu adalah penuh dengan perspektif demografi dan sosial budaya, oleh karena itu, praktik korupsi dalam lembaga penegak hukum tersebut Sebagai departemen Polisi Menjadi menantang. Tidak ada definisi kerja konsep korupsi di kepolisian. Korupsi dianggap terbaik untuk menjadi manifestasi perilaku Itu Apakah tidak bermoral, emas ilegal pantas. Namun, korupsi didefinisikan sebagai berikut: –

1. Sebuah insentif untuk salah dengan suap atau cara melanggar hukum lainnya klastering korupsi s’intitule.

2. Undang-Undang atau kelalaian oleh pegawai negeri untuk mendapatkan manfaat moneter atau keuntungan materi lainnya, untuk dirinya sendiri Secara tidak langsung, Keluarga atau teman-Nya, est disebut korupsi kadaluarsa.

3. Ulasan Definisi yang paling sering digunakan korupsi adalah cara yang baik tersembunyi / hidup alternatif. Sisi dalam proses korupsi didefinisikan Jelas. Salah satunya adalah Menawarkan snatch dan yang lainnya Mengambil snatch.

Alasan Polisi Korupsi.

Korupsi tidak pernah bisa diberantas sepenuhnya Panggilan dari masyarakat Setiap Karena merupakan proses pembusukan. Berikut ini adalah The Paling penting Alasan Berkontribusi untuk pembusukan ini: –

1. interaksi Bad entre les badan khusus untuk Memerangi Korupsi dan citoyens.

2. hak ekstensif / hak Pejabat Publik.

3. Hubungan birokrasi luas dengan Saling.

4. dealing tidak mencukupi dan tidak pantas dengan korupsi politik.

5. Pembayaran rendah Pejabat Publik.

6. Kurangnya Tindakan pencegahan yang efektif dan sanksi.

7. Kemungkinan untuk Pejabat Publik untuk mendapatkan manfaat ilegal.

8. Kelemahan dari Legislasi dan Implementasinya.

9. Kurangnya kemauan dan pemegang citoyens dengan pemerintah dalam proses pemberantasan korupsi contre.

Di atas Alasan DISEBUTKAN mengarah semua orang Menuju Korupsi dan semua orang ingin Memenuhi kebutuhan mereka / keinginan dengan cara ilegal.

Jenis Korupsi.

Banyak analis berpendapat Itulah korupsi adalah penyalahgunaan kekuasaan pribadi atau posisi. Beberapa analis-telah didistribusikan korupsi Mengikuti menjadi dua macam: –

1. internal Korupsi. Ini adalah kesepakatan yang korup antara sekelompok perwira polisi untuk keputusan administratif ilegal. politik internal dan penghapusan dibenarkan Pejabat emas melaksanakan perilaku dalam penjara itu tidak Mungkin tahanan hukum atau Bahkan melepaskan dengan menerima suap diberikan kepada sekelompok Pejabat Polisi semua tangan korupsi internal. Praktek ini buruk merusak sistem Kepolisian Seluruh. Hal ini dapat Libatkan Beberapa polisi huruf emas dari satu negara atau daerah. Penyalahgunaan wewenang, kapasitas resmi dan pencapaian pribadi adalah jenis korupsi internal.

2. Korupsi Eksternal. Elemen non-kriminal membayar suap untuk Polisi dalam jenis korupsi. Misalnya: orang membayar potongan untuk pelanggaran berulang aturan lalu lintas, penyelundupan narkotika, kejahatan jalanan dan bantuan khusus perlakuan khusus lainnya Mengingat Untuk Polisi untuk mendapatkan layanan khusus dalam kembali. Praktek ini tidak percaya masyarakat Menciptakan satu departemen penegakan hukum. Di atas Menjaga dalam melihat, praktek ini dapat dirasionalisasikan dengan pengetahuan dan Kredibilitas. Juga, tindakan harus dimotivasi oleh keinginan untuk mencapai mencapai Beberapa bentuk keuntungan pribadi.

Rekomendasi.

Sayangnya, politisi menghitung Diri mereka sebagai tokoh superior PALING. Mereka Mengganggu di masalah hukum dengan kekuatan, qui est Mendorong bukan untuk lembaga penegak hukum. Polisi tidak bisa Melaksanakan kebijakan dengan cara ini. Jika kepemimpinan politik ingin-memiliki kekuatan kepolisian jujur, itu memerlukan Tindakan reguler dan gejala. membutuhkan reformasi kepolisian yang komprehensif untuk perbaikan. Berikut Langkah-langkah yang direkomendasikan untuk kebijakan yang lebih baik –

1. Sebuah aturan campur tangan politik transparan dan bebas akan ditabulasi untuk janji posisi kebijakan utama.

2. Profesionalisme Semoga dipastikan Selama proses pemberian petugas promosi / janji penting ke polisi.

otoritas keluhan 3. Polisi Dapat DIBENTUK untuk sanksi tegas, pemeriksaan acak yang Petugas Kepolisian dan akuntabilitas kredibel semua jajaran.

4. De-politisasi Kepolisian Mungkin Didorong melalui keterlibatan Peningkatan masyarakat sipil. anggota masyarakat sipil Semoga dimasukkan dalam kebijakan keamanan di papan tingkat kabupaten, provinsi dan nasional.

5. Perhatian khusus harus diambil Mei Menuju peningkatan standar hidup dan kebutuhan layanan polisi.

6. Reformasi Segera di Pelatihan Polisi Bisa dilakukan dengan MENEKANKAN khusus layanan dan aturan hukum.

7. Pemilihan petugas profesional untuk posisi kunci harus ├ętroitement Dimonitor melalui sistem yang transparan dan akuntabel.

8. Kode etik lazim di atmosfer lingkungan internal dan eksternal juga.

9. Gaji orang Polisi harus dipertahankan dalam sesuai dengan kenaikan harga sehingga membuat ’em melawan contre ble korupsi.

10. Mempekerjakan karyawan baru harus dilakukan adalah merit.

Submit a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *